Rekruttering

Hos LEMAN ønsker vi en professionel rekrutteringsproces, hvor kandidaterne oplever en kvalificeret ansættelsesproces, mens LEMAN får ansat den bedst egnede medarbejder. Normalt holder vi en første og en anden samtale, som i nogle tilfælde også suppleres af forskellige tests. Efter den anden samtale indsamler vi eventuelle referencer, udvælger og ansætter medarbejderen. Varigheden af hele processen kan variere en smule, men du får normalt svar ca. en måned efter ansøgningsfristens udløb.

Jeg startede hos LEMAN som elev men fik hurtigt mulighed for ansvar og ledelse. I dag er mit job præget af udfordringer og kommunikation på mange niveauer, hvilket er spændende både fagligt og personligt. Min succes er bl.a. skabt af dygtige og engagerede medarbejdere, som dagligt er med til at inspirere mig.JØRN PETER HANSEN, Activity Manager, Distribution & Cross Docking
Jeg startede hos LEMAN som elev men fik hurtigt mulighed for ansvar og ledelse. I dag er mit job præget af udfordringer og kommunikation på mange niveauer, hvilket er spændende både fagligt og personligt. Min succes er bl.a. skabt af dygtige og engagerede medarbejdere, som dagligt er med til at inspirere mig.JØRN PETER HANSEN, Activity Manager, Distribution & Cross Docking
Ring til os på +45 33 43 42 00 Skriv til os pa hr.dk@leman.com
Track
Online Booking
Book nu
Find rute - vejtransport
Import oversigtEksport oversigt
Find rute - søfragt
Import oversigtEksport oversigt
* Skal udfyldes
© 2015 LEMAN. All Rights Reserved. Cookies policy
Danmark: Dansk Engelsk
Sverige: Svensk Engelsk
Norge: Norsk Engelsk
Finland: Finsk Engelsk
United Kingdom: Engelsk
USA: Engelsk